Jenjang Karir Bisnis HNI – Bisnis Network Marketing Syariah adalah salah satu bentuk bisnis yang unik, di mana kesuksesan tidak hanya diukur dari keuntungan finansial yang diperoleh, tetapi juga dari jenjang karir yang dicapai.
Di HNI (Halal Network International), perusahaan Bisnis Network Marketing syariah, terdapat jenjang karir bisnis yang harus dipahami dan ditempuh oleh para Agen untuk mencapai sukses yang besar.
Dalam artikel ini, kita akan membahas tentang “Jenjang Karir Bisnis di HNI.”
Tahapan ini tidak harus diikuti secara urut; Anda bisa melompati jenjang-jenjang tertentu jika Anda berhasil mencapai prestasi tertentu.
Di HNI, kami membagi jenjang kategori kepangkatan sebagai berikut:
3 Level Pemula
1. Agen Biasa (AB) 10%
Diperoleh dengan mengumpulkan akumulasi TP Pribadi & Group sebesar 0 hingga kurang dari 1000 PV.
2. Agen Biasa (AB) 14%
Diperoleh dengan mengumpulkan akumulasi TP Pribadi & Group lebih dari 1000 PV hingga kurang dari 2000 PV.
3. Agen Biasa (AB) 17%
Diperoleh dengan mengumpulkan akumulasi TP Pribadi & Group lebih dari 2000 PV hingga kurang dari 3000 PV.
Semua persentase di atas adalah akumulasi TP Pribadi dan Group sejak pertama bergabung, tanpa batas waktu.
6 Level Kepangkatan Leader
1. Manager (M) 20%
Diperoleh dengan mengumpulkan akumulasi TP Pribadi & Group lebih dari atau sama dengan 3000 PV, tanpa batas waktu (unlimited), atau dengan mengumpulkan akumulasi TP Pribadi lebih dari 1000 PV dalam satu bulan.
2. Senior Manager (SM) 23%
Diperoleh dengan memiliki 3 M20% di Generasi-1 (front line).
3. Executive Manager (EM) 26%
Diperoleh dengan memiliki 6 M20% di Generasi-1 (front line).
4. Director (D) 29%
Diperoleh dengan memiliki minimal 2 SM23% dan minimal 4 M20%, semuanya di Generasi-1 (front line).
5. Senior Director (SD) 32%
Diperoleh dengan memiliki minimal 4 SM23% dan minimal 2 M20%, semuanya di Generasi-1 (front line).
6. Top Level (Executive Director – ED) 35%
Diperoleh dengan memiliki minimal 6 SM23% di Generasi-1 (front line).
Kepangkatan ini sangat terkait dengan Bonus GDC (Gold, Diamond, dan Crown) yang diterima:
Gold Executive Director (GED)
Diamond Executive Director (DED)
Crown Executive Director (CED)
Pangkat ini tergantung pada terpenuhinya syarat minimal untuk mendapatkan Bonus GDC.
1 Jenjang Kepangkatan Loyal Leader (LED)
Loyal Leader ini disebut Loyal Executive Director (LED).
Seorang LED adalah Agen HNI yang telah mencapai pangkat minimal ED35% dan memenuhi standar persyaratan kualitatif dan kuantitatif yang ditetapkan oleh Manajemen bersama CELLS untuk periode tertentu.
LED memiliki banyak keistimewaan dan tanggung jawab, termasuk kewajiban untuk tidak terlibat dalam bisnis MLM/Network Marketing lain selain HNI.
COLED (Candidate of LED)
COLED adalah pangkat antara menuju LED, yang memiliki prifiledge benefit dalam pelayanan, fasilitas, reward, dan apresiasi penghargaan yang fleksibel.
3 Level Kepangkatan Prestige bagi Loyal Leader
LED Sapphire
LED Emerald
LED Platinum
Pangkat ini tergantung pada jenis Royalti SEP (Sapphire, Emerald, dan Platinum) yang diterima.
Mencapai jenjang karir di HNI adalah bagian dari “Cara Kerja Benar (CakeB)” yang merupakan kunci sukses dalam bisnis ini.
Semua Agen HNI yang ingin sukses harus berusaha mencapai jenjang karir yang lebih tinggi, seperti menjadi seorang LED.
Dengan fokus pada CakeB, mencapai LED dalam waktu yang singkat adalah hal yang mungkin.
Selain itu, COLED juga memberikan peluang untuk belajar dan berkembang sebelum mencapai LED.
Ini adalah bagian penting dari pengembangan karir di HNI.
Dalam Bisnis Network Marketing Syariah seperti HNI, jenjang karir tidak hanya menggambarkan prestasi Anda, tetapi juga membantu Anda meraih keberhasilan finansial yang lebih besar.
Itulah mengapa memahami dan mengejar jenjang karir bisnis sangat penting.
Jadi, jika Anda berkeinginan untuk mencapai sukses dalam Bisnis Network Marketing Syariah, tentukan jenjang karir Anda dan fokuslah untuk mencapainya dengan tekun dan benar.
